"Кадрофф", фирма
Услуги по кадровому сопровождению бизнеса:
• Кадровый аудит
Полная проверка кадровой документации (наличие всех необходимых документов, их соответствие нормам оформления и законодательству Украины).
• Постановка кадрового делопроизводства «С нуля»
• Кадровый аудит
Полная проверка кадровой документации (наличие всех необходимых документов, их соответствие нормам оформления и законодательству Украины).
• Постановка кадрового делопроизводства «С нуля»
Формирование необходимой документальной базы и поддержание ее в актуальном состоянии.
• Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Передача кадрового делопроизводства на обслуживание нашей компании.
• Работа с персоналом
- Подбор
- Адаптация
- Оценка
- Мотивация.
• Дополнительные услуги:
- Консультирование, разработка локальных нормативных актов и т.п.
Преимущества передачи на аутсорсинг кадрового делопроизводства:
• Снижение расходов, связанных с оплатой труда кадровиков, отчислениями налогов, а также обеспечением Вашего внутреннего отдела кадров необходимыми средствами и инструментами труда (рабочее место, офисная техника и оборудование, программное обеспечение, расходные материалы, специализированная подписка, прочие принадлежности);
• Снижение рисков, связанных с трудовыми отношениями;
• Снижение вероятности некорректного ведения кадрового учета;
• Финансовые риски (при проверках госорганов) перекладываются на аутсорсинговую компанию;
• Штатные сотрудники отдела кадров могут сфокусироваться на стратегических HR задачах;
• Ведение кадрового делопроизводства компании-клиента гарантированно соответствует украинскому законодательству.
• Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Передача кадрового делопроизводства на обслуживание нашей компании.
• Работа с персоналом
- Подбор
- Адаптация
- Оценка
- Мотивация.
• Дополнительные услуги:
- Консультирование, разработка локальных нормативных актов и т.п.
Преимущества передачи на аутсорсинг кадрового делопроизводства:
• Снижение расходов, связанных с оплатой труда кадровиков, отчислениями налогов, а также обеспечением Вашего внутреннего отдела кадров необходимыми средствами и инструментами труда (рабочее место, офисная техника и оборудование, программное обеспечение, расходные материалы, специализированная подписка, прочие принадлежности);
• Снижение рисков, связанных с трудовыми отношениями;
• Снижение вероятности некорректного ведения кадрового учета;
• Финансовые риски (при проверках госорганов) перекладываются на аутсорсинговую компанию;
• Штатные сотрудники отдела кадров могут сфокусироваться на стратегических HR задачах;
• Ведение кадрового делопроизводства компании-клиента гарантированно соответствует украинскому законодательству.
Внесено: 20.05.15.
Просмотров: всего , в этом месяце , последний:
